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企业隆重召开第一届二次职代会暨文明建设表彰会
编辑:廖建林
澳门微尼斯人娱乐:2010-03-15 16:43:16    阅读数:1743 


凝心聚力谋发展 改革创新谱新篇

企业隆重召开第一届二次职代会暨文明建设表彰会

周海兵 蒋开建出席会议并作重要讲话

 

    春回大地,阳光明媚,气象万千,生机盎然,预示着湖南五建在新的一年,充满希翼,前景辉煌。
    3月12日,企业第一届二次职工(会员)代表大会暨2008-2009年度文明建设表彰大会在企业本部隆重召开。职工代表、列席代表、特邀代表、先进单位和先进个人代表,共170余人参加会议。集团总企业总经理周海兵、株洲市建设局局长、党组书记蒋开建出席会议并作重要讲话。集团总企业副总经理冯斌、驻五企业监事会主席文勇出席会议。
    会议开始前,企业工会主席曹卫平主持召开了预备会议,讨论通过了大会主席团名单及大会的主要议程。
    上午的职代会由企业董事长熊用机主持。 
    企业总经理叶有泉在会上作了题为《立足实际谋发展,管理升级增效益——为实现企业年度工作目标而奋斗》的工作报告。报告第一部分:2009年的工作回顾,概括为28个字,即:稳健发展求实效;攻坚克难创品牌;关注民生办实事;学问建设显生机。企业全面完成了集团总企业下达的各项经济技术指标,生产经营取得了历史性突破。企业承建、天禹企业参建的中南大学湘雅三医院外科病房楼工程荣获2项“鲁班奖”,同时荣获4项芙蓉奖、5项省优质工程,省安全文明示范工地2项,省安全文明工地14项,温州安全文明示范工地2项,广州市安全文明施工样板工地1项。安全生产形势平稳,未发生重大质量安全事故。企业连续6年被评为“全国工程建设质量管理小组活动优秀企业”、连续7年被评为“湖南省工程建设质量管理小组活动先进企业”。为广大职工群众办好了7件实事,妥善解决了历史遗留问题。荣获国家、省、市和集团总企业授予的10余项殊荣。报告第二部分:2010年工作设想,概括为21个字,即:立足实际谋发展;管理升级增效益;共享成果惠民生。叶有泉总经理在报告中实事求是地回顾总结了企业过去一年所做的主要工作和取得的主要成绩,提出了新的一年工作的引导思想、奋斗目标及工作要求和工作举措。与会代表对叶有泉总经理的工作报告给予了高度评价,一致以为这个报告总结成绩实事求是,部署工作思路清晰、目标明确、措施具体、鼓舞人心。
    企业党委书记罗贵生在会上代表企业党委作了题为《创新加强党建思想政治工作,确保企业科学发展和谐稳定》的党委工作报告。报告分三个部分。第一部分,过去一年党委工作的简要回顾;第二部分,总结经验,把握重点,促进党建思想政治工作上新台阶;第三部分,2010年企业党委工作安排意见。罗贵生书记在报告中回顾总结了过去一年党委工作所取得的成绩,提出了做好党委工作必须把握的重点,明确了新的一年党委工作的主要任务。
    企业工会主席曹卫平在会上作了题为《围绕大局,突出重点,创建和谐——为实现企业稳步发展而努力奋斗》的工会工作报告。
    企业总会计师陈雪梅在会上作了企业2009年财务收支情况及2010年财务计划安排的报告。
    株洲市建设局局长、党组书记蒋开建在会上讲话。他代表建设局对五企业职代会的召开表示热烈祝贺,向为株洲经济社会发展、城市建设作出了重要贡献的五企业全体员工致以崇高的敬意,并提出了三点希翼和建议。一是要抢抓株洲两型社会建设的机遇,在株洲的城市建设中占有更大的份额,发挥主力军作用;二是要坚持以质量取胜,打造更多的品牌工程。今年五企业已将地处株洲的仁达大楼工程作为创“鲁班奖”的目标工程,是一件大好事。希翼五企业尤其是项目部要按照企业制定的实施方案,精心组织,实现株洲建筑市场“鲁班奖”工程零的突破,市建设局将给予全力的配合与支撑,并将提请市委市政府给予五企业重奖。三是市建设局将一如既往地关心支撑五企业的发展。他代表市建设局祝五企业在新的一年,实现新跨越,再创新辉煌。
    集团总企业总经理周海兵在会上作了重要讲话。他首先表示,他来参加五企业的职代会,主要是来给五企业的员工加油鼓劲的。
    周海兵总经理对企业过去一年取得跨越式发展给予了肯定与赞誉。他概括为“四个好”。一是班子队伍建设好。他认为,五企业有一个团结、和谐、有战斗力、有创新意识、有奉献精神的领导班子,有一支风气正、过得硬的干部队伍,集团党委对五企业领导班子和过去一年的工作是满意的。二是经济指标完成好,圆满完成了集团总企业下达的各项经济技术指标。三是提振信心举措好,去年企业以创鲁班奖为动力,凝聚了力量,提振了广大干部员工的信心。四是民生改善好。为广大员工、离退休老同志办了几件大实事,让大家都分享到了企业改革发展的成果。
    周海兵总经理对五企业2010年的工作提出了四点要求:一是要按照集团“创新、转型、升级”的整体发展战略,制定自身的中长期发展战略,确定发展思路。在机构设置、区域布局、专业整合等方面做好文章,在扩大规模方面要坚持以能实实在在为企业带来效益为前提。二是要加快构建项目风险防范体系,要赋予“全员入市”以新的含义,就是要全员管项目,全员防范项目风险。三是要结合五企业的实际,加快转型发展的步伐,实现由低端市场向高端市场的转变。在推行项目目标管理方面,要当好排头兵。四是要继续推进人才队伍建设和党建工作的升级。
    下午的职代会由企业工会主席曹卫平主持。按照会议的日程安排,与会代表分五个组,重点围绕叶有泉总经理所作的行政工作报告,进行了紧张而热烈的讨论。在讨论中,代表们畅所欲言,各抒己见,为企业的发展建言献策。
    讨论结束后,大会继续进行。企业党委书记罗贵生宣读了《湖南省第五工程企业志》发布词,企业总经理叶有泉宣读了《分企业管理指南》颁布令。
    接着,企业所属二级单位、本部各部室分别向企业和企业党委递交了2010年度文明建设责任状和党风廉政建设责任书。
    企业总经理叶有泉在会上就各位代表在讨论中所提出的意见与建议进行了答复。他表示,代表们所提的有关企业发展大局的一些建议,企业将召开专题会议进行认真研究。
    职代会的最后一项议程是,审议并通过了大会各项报告、职工培训计划和大会决议。会议在紧张、热烈、和谐的气氛中,圆满完成了各项议程。
    职代会胜利结束后,接着召开了企业2008~2009年度文明建设表彰会。企业工会主席曹卫平主持会议。企业党委书记罗贵生宣读了企业党委《关于表彰企业二○○八、二○○九年度先进单位、先进集体、先进个人的决定》。企业总经理叶有泉宣读了企业对创建鲁班奖项目部和团队的嘉奖令,以及企业对特别贡献奖人员的嘉奖令。企业领导分别为先进单位、先进集体和先进个人代表进行了颁奖。
    最后,企业董事长熊用机作了总结讲话。他代表企业董事会就企业的发展与措施重点强调四个方面,提出了四点希翼和要求。

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