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青年工作
  

企业召开青年骨干座谈会
编辑:袁添娇
澳门微尼斯人娱乐:2013-01-14 11:19:58    阅读数:2212 

    抓好青年干部队伍建设是集团党委的一项重要工作,组织青年干部进行集中培训是整体提升青年干部素质、加快成长成才的一项重要举措,对青年干部的长远发展具有重要的促进作用。为提高集团青年干部素质,推进青年人才早日实现职业理想,1月5日-8日,集团成功举办了一期青年干部培训班。本次青年干部培训企业共派遣参培人员18人,全部是集团近3年表彰的高校毕业生成才先进个人代表,是企业青年人才中的佼佼者,是企业的青年骨干。举办这样大规模的青年干部培训班,在集团尚属首次,充分体现了集团党委对青年人才的高度重视。
    1月9日上午,企业总工程师郭秋菊及有关部门负责人,带领参加青年干部培训的企业青年骨干们到企业优秀项目进行现场观摩。下午,在企业三楼小会议室组织召开了青年骨干座谈会。座谈会由企业副总经理陈光林主持,企业董事长熊用机,党委书记罗贵生,总经理叶有泉,纪委书记、工会主席李金玉,总工程师郭秋菊,总会计师陈雪梅以及相关部门负责人等参加了座谈。企业领导与青年骨干们面对面交流,共同分享成长成才的经验,畅想企业发展前景,为企业发展献计献策。
    座谈会在一片和谐的气氛中开始。陈光林副总经理对本次座谈提出了要求。他要求各位青年骨干参加集团的青年干部培训之后,一方面,工作能力、责任思想意识能够得到提升,另外,在限期成才方面,希翼大家加强学习多考证,有提升自我的意识。发挥青年骨干的典型榜样作用、带动作用。同时,结合自己的工作体会,积极撰写培训学习心得,同大家一起分享成长的经验。
    叶有泉总经理与青年骨干相互交流,相互沟通,他简单地谈了三个方面的意见。一是希翼各位青年骨干能有一颗感恩的心服务企业,回报企业;二是努力工作,认真学习,用心做好每一件事,工作成就感就是大家的工作动力;三是要有信心,踏踏实实在自己的岗位上努力钻,努力学,是金子到哪里都会发光的,要对自己、对企业充满信心。
    罗贵生书记在与青年的交流中谈到,近几年企业对人才的培养非常的重视,各种政策包括奖励考证、人才培训等等,从历史背景方面讲述企业对人才的需求力度。同时罗书记表示,大家都是企业的未来与希翼,要感到自己肩上的重任,常怀感恩之心,努力学习与锻炼,将自己培养成全面发展的复合型人才。
    熊用机董事长对在座的青年骨干代表在几个方面提出了要求:一是希翼大家能全面发展,成为复合型人才,自身专业与相关专业都要学习;二是根据大家提出的建议,在工作方面,虽然联营项目与自营项目、省内与省外环境有所差距,但是都是锻炼人才的平台,好男儿志在四方,要敢闯敢创,要摆正心态,认真工作;三是要树立正确的世界观、人生观、金钱观,先做人再做事,正确处理好利益关系;四是要做好职业定位,确定自己的职业规划,一步一步脚踏实地,实现自己的人生价值。同时熊用机董事长鼓励大家,企业提供学习交流平台,提供面对面沟通机会,希翼大家共同努力,共同发展,早日成才,为企业贡献力量。

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