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党委中心组学习资料(第3期)
澳门微尼斯人娱乐:2015-05-19 10:39:37    阅读数:1675 

党委中心组学习资料

第  3  期

澳门微尼斯人娱乐-威尼斯手机娱乐官网【官网】党委宣传部编印            2015年5月

——习大大总书记系列重要讲话

    党的建设

    一、《习大大总书记系列重要讲话读本》十一:打铁还需自身硬

    党的十八大以来,大家党坚持党要管党、从严治党,凝心聚力、直击积弊、扶正祛邪,党的建设开创新局面,党风政风呈现新气象。习大大总书记围绕从严管党治党提出一系列新的重要思想,为全面推进党的建设新的伟大工程进一步指明了方向。

    1.管党治党一刻不能松懈

    习大大总书记指出:“如果管党不力、治党不严,人民群众反映强烈的党内突出问题得不到解决,那大家党迟早会失去执政资格,不可避免被历史淘汰。这决不是危言耸听。”

    二〇一三年七月,习大大总书记来到革命圣地西柏坡,谆谆告诫全党,“党面临的‘赶考’远未结束”,“所有领导干部和全体党员要继续把人民对大家党的‘考试’、把大家党正在经受和将要经受各种考验的‘考试’考好,努力交出优异的答卷”。

   2.补足共产党人精神上的“钙”

    对理想信念的重要性,习大大总书记有个形象的比喻:“理想信念是共产党人精神上的‘钙’。”“理想信念坚定,骨头就硬,没有理想信念,或理想信念不坚定,精神上就会‘缺钙’,就会得‘软骨病’”,“就可能导致政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化”。

    共产党人的理想信仰是什么?习大大总书记指出:“对马克思主义的信仰,对社会主义和共产主义的信念,是共产党人的政治灵魂,是共产党人经受住任何考验的精神支柱。”“要炼就‘金刚不坏之身’,必须用科学理论武装头脑,不断培植大家的精神家园。”

    3.培养和选拔党和人民需要的好干部

    怎样是好干部?二〇一三年六月,习大大总书记在全国组织工作会议上提出了好干部的五条标准:信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正清廉。

    4.以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓作风建设

    随着改革不断深入和对外开放不断扩大,党必将面临前所未有的风险和挑战,党的作风建设始终是摆在大家面前的一项重大而紧迫的任务。习大大总书记反复强调:“如果不坚决纠正不良风气,任其发展下去,就会像一座无形的墙把大家党和人民群众隔开,大家党就会失去根基、失去血脉、失去力量。”

    二〇一四年三月,习大大总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时提出“三严三实”的要求。他强调:“各级领导干部都要树立和发扬好的作风,既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。”

    5.坚持以零容忍态度惩治腐败

    二〇一四年一月,习大大总书记在十八届中央纪委第三次全体会议上强调,要“以猛药去疴、重典治乱的决心,以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气,坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底”。

    6.用铁的纪律维护党的团结统一

    二〇一三年一月,习大大总书记在十八届中央纪委第二次全体会议上强调:“党面临的形势越复杂、肩负的任务越艰巨,就越要加强纪律建设,越要维护党的团结统一,确保全党统一意志、统一行动、步调一致前进。”“遵守党的纪律是无条件的,要说到做到,有纪必执,有违必查,而不能合意的就实行,不合意的就不实行,不能把纪律作为一个软约束或是束之高阁的一纸空文。”

    二、习大大:坚定制度自信不是要固步自封

    2014年2月17日,省部级主要领导干部学习贯彻十八届三中全会精神全面深化改革专题研讨班在中央党校开班。习大大强调:完善和发展中国特色社会主义制度,推进国家治理体系和治理能力现代化建设,必须适应国家现代化总进程,提高党科学执政、民主执政、依法执政水平,提高国家机构履职能力,提高人民群众依法管理国家事务、经济社会学问事务、自身事务的能力,实现党、国家、社会各项事务治理制度化、规范化、程序化,不断提高运用中国特色社会主义制度有效治理国家的能力。

    习大大指出,党的十八届三中全会提出的全面深化改革的总目标,就是完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化。这是坚持和发展中国特色社会主义的必然要求,也是实现社会主义现代化的应有之义。

    习大大强调,改革开放以来,大家党开始以全新的角度思考国家治理体系问题,强调领导制度、组织制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。今天,摆在大家面前的一项重大历史任务,就是推动中国特色社会主义制度更加成熟更加定型,为党和国家事业发展、为人民幸福安康、为社会和谐稳定、为国家长治久安提供一整套更完备、更稳定、更管用的制度体系。这项工程极为宏大,必须是全面的系统的改革和改进,是各领域改革和改进的联动和集成,在国家治理体系和治理能力现代化上形成总体效应、取得总体效果。

    习大大指出,国家治理体系和治理能力是一个国家的制度和制度实行能力的集中体现,两者相辅相成。大家的国家治理体系和治理能力总体上是好的,是有独特优势的,是适应我国国情和发展要求的。同时,大家在国家治理体系和治理能力方面还有许多亟待改进的地方,在提高国家治理能力上需要下更大气力。只有以提高党的执政能力为重点,尽快把大家各级干部、各方面管理者的思想政治素质、科学学问素质、工作本领都提高起来,尽快把党和国家机关、企事业单位、人民团体、社会组织等的工作能力都提高起来,国家治理体系才能更加有效运转。

    习大大指出,推进国家治理体系和治理能力现代化,必须完整理解和把握全面深化改革的总目标,这是两句话组成的一个整体,即完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化。大家的方向就是中国特色社会主义道路。

    习大大强调,一个国家选择什么样的治理体系,是由这个国家的历史传承、学问传统、经济社会发展水平决定的,是由这个国家的人民决定的。我国今天的国家治理体系,是在我国历史传承、学问传统、经济社会发展的基础上长期发展、渐进改进、内生性演化的结果。我国国家治理体系需要改进和完善,但怎么改、怎么完善,大家要有主张、有定力。中华民族是一个兼容并蓄、海纳百川的民族,在漫长历史进程中,不断学习他人的好东西,把他人的好东西化成大家自己的东西,这才形成大家的民族特色。没有坚定的制度自信就不可能有全面深化改革的勇气,同样,离开不断改革,制度自信也不可能彻底、不可能久远。大家全面深化改革,是要使中国特色社会主义制度更好;大家说坚定制度自信,不是要固步自封,而是要不断革除体制机制弊端,让大家的制度成熟而持久。

    习大大指出,推进国家治理体系和治理能力现代化,要大力培育和弘扬社会主义核心价值体系和核心价值观,加快构建充分反映中国特色、民族特性、时代特征的价值体系。坚守大家的价值体系,坚守大家的核心价值观,必须发挥学问的作用。民族学问是一个民族区别于其他民族的独特标识。要加强对中华优秀传统学问的挖掘和阐发,努力实现中华传统美德的创造性转化、创新性发展,把跨越时空、超越国度、富有永恒魅力、具有当代价值的学问精神弘扬起来,把继承优秀传统学问又弘扬时代精神、立足本国又面向世界的当代中国学问创新成果传播出去。只要中华民族一代接着一代追求美好崇高的道德境界,大家的民族就永远充满希翼。

    习大大强调,制定出一个好文件,只是万里长征走完了第一步,关键还在于落实文件。大家在学习宣传全会精神上还要下细功夫、苦功夫、深功夫,夯实全面深化改革的思想认识基础。在学习理解上,要防止一知半解、断章取义、生搬硬套,要弄清楚整体政策安排与某一具体政策的关系、系统政策链条与某一政策环节的关系、政策顶层设计与政策分层对接的关系、政策统一性与政策差异性的关系、长期性政策与阶段性政策的关系,既不能以局部代替整体、又不能以整体代替局部,既不能以灵活性损害原则性、又不能以原则性束缚灵活性。在贯彻落实上,要防止徒陈空文、等待观望、急功近利,必须有时不我待的紧迫意识和夙夜在公的责任意识抓实、再抓实。改革是循序渐进的工作,既要敢于突破,又要一步一个脚印、稳扎稳打向前走,确保实现改革的目标任务。全面深化改革是立足国家整体利益、根本利益、长远利益进行部署的,要注意避免合意则取、不合意则舍的倾向,破除妨碍改革发展的那些思维定势。对党和人民事业有利的,对最广大人民有利的,对实现党和国家兴旺发达、长治久安有利的,该改的就要坚定不移改,这才是对历史负责、对人民负责、对国家和民族负责。

    三、习大大:坚持从严治党落实管党治党责任把作风建设要求融入党的制度建设

    2014年6月30日下午,中共中央政治局就加强改进作风制度建设进行第十六次集体学习。习大大在主持学习时强调,抓作风是推进党的建设新的伟大工程的重要切入点和着力点,必须坚持从严治党,落实管党治党责任,把作风建设要求融入党的思想建设、组织建设、反腐倡廉建设、制度建设之中,全面提高党的建设工作水平。抓作风既要着力解决当前突出问题,又要注重建立长效机制,下功夫、用狠劲,持续努力、久久为功。

    习大大指出,党的群众路线教育实践活动正式启动以来,取得了重要阶段性成果,提高了全党对加强作风建设重要性和必要性的认识。党的作风就是党的形象,关系人心向背,关系党的生死存亡。大家党作为一个在中国长期执政的马克思主义政党,对作风问题任何时候都不能掉以轻心。作风问题抓和不抓大不一样,小抓大抓也大不一样,只有动真格打硬仗,才能扫除顽瘴痼疾,取得人民满意的实效。作风问题核心是党同人民群众的关系问题。加强作风建设,必须坚持马克思主义群众观点、贯彻党的群众路线,把出发点和落脚点归结到实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益上来,归结到为民务实清廉上来,使改进作风的过程成为贯彻实行党的理论和路线方针政策的过程,成为推动改革开放和社会主义现代化建设顺利进行的过程。

    习大大强调,93年来,大家党团结带领全国各族人民,经过艰巨卓绝的斗争,取得了革命、建设、改革的伟大成就,使中华民族的命运发生了历史性变化,使中华民族伟大复兴展现出前所未有的光明前景。实践证明,大家党是一个坚持科学理论武装、先进性特征鲜明的党,是一个一切为了人民、全心全意为人民服务的党,是一个经受得住各种风险考验、不断成熟自信的党,始终是领导全国各族人民坚持和发展中国特色社会主义的核心力量。大家取得的成绩越大,人民赞扬大家的声音越多,大家越要清醒认识党的历史和现实、优势和缺点、成绩和不足、矛盾和问题,坚持从严治党,切实把党管理好、建设好。

    习大大强调,大家共产党人的忧患意识,就是忧党、忧国、忧民意识,这是一种责任,更是一种担当。要深刻认识党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验的长期性和复杂性,深刻认识党面临的精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险的尖锐性和严峻性,深刻认识增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重要性和紧迫性,坚持底线思维,做到居安思危。要教育引导全党同志特别是各级领导干部坚持“两个务必”,自觉为党和人民不懈奋斗,不能安于现状、盲目乐观,不能囿于眼前、轻视长远,不能掩盖矛盾、回避问题,不能贪图享受、攀比阔气。

    习大大指出,中国特色社会主义最本质的特征就是坚持中国共产党的领导,中国的事情要办好首先中国共产党的事情要办好。实现“两个一百年”奋斗目标,应对和战胜前进道路上的各种风险和挑战,关键在党。大家要聚精会神抓好党的建设,按照树立科学理念、积极改革创新、遵循客观规律、注重实际成效的思路,切实把从严治党的要求落到实处,使大家党越来越成熟、越来越强大、越来越有战斗力。这是全党的政治责任,首先是中央政治局的政治责任。

    习大大强调,加强党的建设,必须营造一个良好从政环境,也就是要有一个好的政治生态。营造良好从政环境,要从各级领导干部首先是高级干部做起。领导干部要坚守正道、弘扬正气,坚持以信念、人格、实干立身;要襟怀坦白、光明磊落,对上对下讲真话、实话;要坚持原则、恪守规矩,严格按党纪国法办事;要严肃纲纪、疾恶如仇,对一切不正之风敢于亮剑;要艰苦奋斗、清正清廉,正确行使权力,在各种诱惑面前经得起考验。

    习大大指出,要坚持高标准、严要求,善始善终加强领导和引导,确保活动取得实效并经得起历史检验。教育实践活动越往后,需要整改的问题就越集中,只有一环接着一环抓,才能最终达到目的。要在分清问题成因的基础上,实行上下联动,该上级主动的就上级主动,该下级主动的就下级主动,该上下共同拿方案的就共同拿方案。

    习大大强调,贯彻实行党的群众路线是一项长期任务,解决作风问题是一项经常性工作,必须在抓常、抓细、抓长上下功夫。要体现改革精神和法治思维,把中央要求、群众期盼、实际需要、新鲜经验结合起来,努力形成系统完备的制度体系,以刚性的制度规定和严格的制度实行,确保改进作风规范化、常态化、长效化,切实防止“四风”问题反弹。

    四、习大大开年对内重要讲话:教县委书记如何当好官

    2015年1月12日,习大大同中央党校第一期县委书记研修班学员进行座谈并发表重要讲话。习大大的“授课焦点”只有一个:如何做合格的县委书记。总书记不仅提出了问题,也给出了明确答案,合格的县委书记就是要做到“四有”—心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。

    县委书记首先要具备什么条件?习大大给出的答案是,“对党忠诚,是县委书记的重要标准。县一级阵地,必须由心中有党、对党忠诚的人坚守。”

    怎样才能做到对党忠诚呢?习大大强调,“作为党的干部,不论在什么地方、在哪个岗位上工作,都要经得起风浪考验,不能在政治方向上走岔了、走偏了。”他还指出五点要诀:“要自觉同党中央保持高度一致,自觉维护党中央权威,党中央提倡的坚决响应,党中央决定的坚决照办,党中央禁止的坚决杜绝。”

    “对个人的名誉、地位、利益,要想得透、看得淡。要着力解决好人民最关心最直接最现实的利益问题,特别是要下大气力解决好人民不满意的问题,多做雪中送炭的事情。”“得一官不荣,失一官不辱,勿道一官无用,地方全靠一官;穿百姓之衣,吃百姓之饭,莫以百姓可欺,自己也是百姓。”

    习大大在此次座谈会上指出,干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。不能只想当官不想干事,只想揽权不想担责,只想出彩不想出力。“不能干一年、两年、三年还是涛声依旧,全县发展面貌没有变化,每年都是重复昨天的故事。”

    习大大敲打为官不为、为官乱为的同时,还支出五招:一是工作状态,要意气风发、满腔热情干好,为官一任、造福一方。二是工作方法,对定下来的工作部署,要一抓到底、善始善终。三是看待己任,要有“功成不必在我”的境界,像接力赛一样,一棒一棒接着干下去。四是实行力,要有明知山有虎、偏向虎山行的劲头,积极寻找克服困难的具体对策,真正成为带领人民群众战风险、渡难关的主心骨,积极深化改革,推动新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化同步发展。五是工作要诀,对突出矛盾要有责任意识,主动去解决而不是回避推卸。

    “党培养一个干部,特别是高级干部是很不容易的。”“要处理好公和私、情和法、利和法的关系。”“把好权力关、金钱关、美色关。”习大大特别点出,要心有所畏、言有所戒、行有所止,正是在警示基层官员,远离腐化,为自己的心加上“戒”的笼子。

 

学习体会

“严以修身、严以用权、严以律己”

“谋事要实、创业要实、做人要实”

    2014年3月9日下午,习大大参加了十二届全国人大二次会议安徽代表团的审议。习大大边听边记,不时提问,最后作了重要讲话。

    各级领导干部都要树立和发扬好的作风,既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。严以修身,就是要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。严以用权,就是要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私。严以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。谋事要实,就是要从实际出发谋划事业和工作,使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际。创业要实,就是要脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实,就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派。要发扬钉钉子精神,保持力度、保持韧劲,善始善终、善作善成,不断取得作风建设新成效。

 

把“三严三实”落实到干部队伍建设中

  加强干部队伍建设,关系人心向背,关系事业兴衰。习大大同志指出:各级领导干部都要树立和发扬好的作风,既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。这一重要论述为新时期加强干部队伍建设提供了基本遵循。要把“三严三实”落实到教育培训干部、选准用好干部、监督管理干部工作中,努力培养和造就高素质的干部队伍。

  坚持以“三严三实”要求教育培训干部。“三严三实”既是制度约束要求,又是个人修养要求,为深化干部教育培训明确了方向。当前,面对群众新期待和改革新任务,干部教育培训要在学习内容上体现“三严三实”、能力提升上贯彻“三严三实”,按需施教、突出特色、联系实际、大胆创新。一是在思想建设上,突出抓好科学理论武装、理想信念教育、党性党风党纪党史教育、社会主义核心价值观教育、世情国情区情教育、民族宗教政策教育,不断充实共产党人精神上的“钙”,把好世界观、人生观、价值观这个“总开关”。二是在提升创业能力上,围绕重点领域和关键岗位,从培训内容、培训方式、培训载体、培训资源等方面,深化干部教育培训改革。加大开放型经济、经济转型升级、新型城镇化建设、营造“两优”投资发展环境、创新社会治理、加强生态文明建设等方面的教育培训力度,不断增强领导干部推动改革发展的能力、驾驭复杂局面的能力、创新实践的能力、依法办事的能力、做群众工作的能力。近年来,宁夏回族自治区在中青年干部中开展了与群众“同吃、同住、同劳动”的“三同”实践锻炼活动,取得了良好成效。

  坚持以“三严三实”要求选准用好干部。“三严三实”强调领导干部应具备的优秀品质,是当好领导干部的人生坐标,为选拔任用领导干部确定了新标准。要按照“三严三实”要求,把选拔好干部作为关系事业成败的关键性、根本性问题,努力构建有效管用、简便易行的选人用人机制。一是坚持公正、公平、公心,准确识别干部。只要做到公正、公平、公心,敢于担当、敢于碰硬,就会提升干部工作的公信度,为肯干事、敢干事、干成事的干部搭建展示才华的平台,把人品正、干实事、有担当的干部推到改革发展的第一线。二是坚持“重党性、重品行、重实绩、重公认”的用人导向,认真选用干部。把“三严三实”要求与用人标准结合起来,具体化为可观测、可操作的指标体系,落实到“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正清廉”的好干部标准中。三是深化领导干部选拔任用制度改革,建设高素质干部队伍。贯彻实行《党政领导干部选拔任用工作条例》,发挥党组织的领导和把关作用,有针对性地研究新情况、解决新问题,大胆使用践行“三严三实”要求的优秀干部,提高选人用人工作科学化水平。

  坚持以“三严三实”要求监督管理干部。“三严三实”是领导干部党性修养、权力观念、作风养成的基本要求,为从严要求、从严管理、从严监督领导干部作出了新部署。要按照“三严三实”要求监督管理干部。一是从严监督干部。认真贯彻实行中组部《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》,健全监督体系,加强日常监督、一把手监督、选拔任用监督,规范从政行为,让干部不敢懈怠、不敢失职、不敢滥权。经常性开展警示教育,早提醒、早发现、早打“预防针”。对重点岗位的干部,要重点监督,戴上“紧箍”。组织部门要敢抓敢管、敢于批评、敢于碰硬、敢于同不正之风作斗争。二是严明党的纪律。党的纪律是带电的高压线,谁都不能触碰,不能把纪律作为软约束或束之高阁的一纸空文,必须严格遵守、切实维护党的纪律。要严守政治纪律、严明组织纪律、严肃人事纪律、严格工作纪律、遵守财经纪律。要健全日常监督预警机制,强化离任责任审计,完善和落实行政问责制。通过严明党的纪律,增强干部的事业心和责任感,调动干部用心思做实事、下功夫创实绩的积极性和创造性。要强化制度意识,做到制度必须实行、实行必须严格、违反必须严查。

在企业领导成员中深入开展

“三严三实”专题教育的实施方案

 

    按中央、省委、集团党委统一部署, 2015年在企业领导成员中深入开展“三严三实”专题教育。这次专题教育,是党的群众路线教育实践活动的延展深化,是持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措,是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手,对于进一步增强党的创造力凝聚力战斗力,落实全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治企、全面从严治党的战略布局,具有十分重要的意义。

    一、开展“三严三实”专题教育的目标要求

    深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,深入学习贯彻习大大总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局,对照“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”要求,聚焦“对党忠诚、个人干净、敢于担当”,把思想教育、党性分析、整改落实、立规执纪结合起来,教育引导集团各级领导干部以“做让党放心、让职工满意的好领导”为自觉追求,加强党性修养,坚持实事求是,改进工作作风,不断深学、细照、笃行,着力解决“不严不实”问题,切实增强思想自觉和行动自觉,把“三严三实”作为修身做人用权律己的基本遵循、干事创业的行为准则,做到心中有党不忘恩、心中有民不忘本、心中有责不懈怠、心中有戒不妄为,努力在深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果上见实效,在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见实效,在坚持真抓实干、推动改革发展稳定、谱写中国梦湖南企业篇章上见实效。

    坚持从严要求,强化问题导向,真正把自己摆进去,认真查找和解决“不严不实”的突出问题。在修身做人方面,着力解决理想信念动摇、信仰迷茫、精神迷失;宗旨观念淡薄、忽视群众利益、漠视群众疾苦;党性修养缺失、不讲党的原则、组织观念淡化;无视党的政治纪律和政治规矩,对党不忠诚、做人不老实,阳奉阴违、自行其是,心中无党纪、眼里无国法;学风不浓、玩风盛行,生活情趣低俗、道德品质蜕化;以人划线、任人唯亲、拉帮结派;奉行好人主义、是非不分、明哲保身等问题。在为官用权方面,着力解决法纪观念淡薄、特权思想严重、以权压法;不坚持民主集中制、作风霸道、搞一言堂;滥用权力、设租寻租,官商勾结、利益输送,顶风违纪还在搞“四风”、不收敛不收手等问题。在干事创业方面,着力解决脱离实际、违背规律,急功近利、好大喜功;弄虚作假、虚报浮夸,报喜不报忧;精神懈怠、不思进取,不直面问题、不负责任、不敢担当;作风漂浮、推诿扯皮,因循守旧、能力不足等问题。

    二、推进“三严三实”专题教育的方法措施

    专题教育不分批次、不划阶段、不设环节,不是一次活动,要融入领导干部经常性学习教育,与中心组学习、“三会一课”、年度民主生活会、组织生活会等结合起来,形成常态长效。从2015年5月开始,重点在企业领导班子成员中进行,企业管理部室和各单位同步进行。

    (一)党委书记带头讲“三严三实”专题党课

    5月底前,企业党委书记紧扣“三严三实”要求,联系本单位党员干部思想、工作、生活和作风实际,带头讲一次党课,以讲党课启动开局。

    专题党课要全程录像,在单位门户网站进行展播,并于讲课后10日内将讲专题党课情况报至集团党群工作部。

    (二)党委中心组和基层党组织开展“三严三实”专题学习研讨

    在个人自学的基础上,党委中心组重点分3个专题开展学习研讨,大体上每两个月1个专题。领导班子成员要合理安排时间、充分利用业余时间,原原本本学习中央和省委规定的学习内容,跟上专题学习进程认真做好学习笔记;围绕每个专题,每位领导干部至少撰写一篇学习心得体会文章。要坚持读原著、学原文、悟原理,深入学习习大大总书记系列重要讲话精神,深入学习党章和党的纪律规定,认真研读《习大大谈治国理政》、《习大大关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘要》,领会核心要义和精神实质。要认真对照正反两方面典型,从焦裕禄、杨善洲、沈浩等全国先进典型和身边先进典型事迹中,找到差距、见贤思齐;从周永康、薄熙来、徐才厚、令计划、苏荣等违纪违法案例及省内一些领导干部违纪违法案件中,汲取教训、自警自省。要注重真学真用、务求实效,真正把自己摆进去,结合思想、工作、生活和作风实际进行深入的讨论交流,相互启发、共同提高,从思想灵魂深处解决“不严不实”的问题。

    1、围绕“严以修身,加强党性修养,坚定理想信念,把牢思想和行动的‘总开关’”开展学习研讨(6月-7月)。一是抓好专题培训。6月,组织一次“三严三实”专题讲座,请专家教授对单位党员领导干部进行集中培训、专题辅导。二是组织党委中心组学习。针对本专题,7月,党委中心组至少组织1次集中学习,集中学习研讨时间不少于2天,每名领导干部要认真撰写发言提纲并逐一发言,保证发言质量,防止照抄照搬、简单应付。三是组织“七一”表彰大会。表彰党内先进基层组织与优秀党员干部,组织先进基层党组织与优秀党员干部代表宣讲先进事迹,从先进典型中受到教育、汲取正能量。

    2、围绕“严以律己,严守党的政治纪律和政治规矩,自觉做政治上的‘明白人’”开展学习研讨(8月-9月)。一是深入开展党风廉政教育活动。8月,开展“六个一”的党纪条规教育活动,创新警示教育平台,强化岗位清廉教育;组织领导干部观看警示教育片、参观警示教育基地,从反面典型中受到警醒、增强免疫力。二是组织党委中心组学习。针对本专题,9月,党委中心组至少组织1次集中学习,集中学习研讨时间不少于2天。

    3、围绕“严以用权,真抓实干,实实在在谋事创业做人,树立忠诚、干净、担当的新形象”开展学习研讨(10月-11月)。一是组织实践体验活动。10月,采取到红色基地接受革命传统教育、到落后单位访贫问苦、到艰苦复杂的项目一线经受锻炼等方式,让领导干部在实践中坚定理想信念、强化党性观念、锻炼思想作风。二是组织党委中心组学习。针对本专题,11月,党委中心组至少组织1次集中学习,集中学习研讨时间不少于2天。三是组织意见征集活动。围绕“三严三实”主题广泛开展意见、建议征集活动,分类梳理形成单位领导班子及班子成员的征求意见清单,为开展专题民主生活会奠定基础。

    (三)召开专题民主生活会和组织生活会

    今年底,企业和各单位党员领导干部民主生活会和组织生活会,要以践行“三严三实”为主题进行。

    1、从严进行党性分析。12月上旬,每名党员领导干部形成围绕主题广泛征求的意见清单,对照党章等党内规章制度、党的纪律、国家法律、党的优良传统和工作惯例,对照正反两方面典型,联系个人思想、工作、生活和作风实际,联系个人成长进步经历,联系教育实践活动中个人整改措施落实情况,认真查摆“不严不实”问题,从严进行党性分析。

    2、开展谈心谈话活动。12月中旬,要深入开展谈心谈话,单位党委主要负责同志与班子每个成员谈,班子成员相互之间谈,班子成员与分管单位、部门主要负责同志之间谈,既主动说出自己的问题,也点出对方的问题,把问题谈深、谈透。各单位基层党组织要采取个别谈话、集体座谈等多种方式,有组织地开展谈心交心活动,党支部负责人要与党员普遍谈心。

    3、组织开展民主生活会。12月下旬,要弘扬整风精神,严肃认真开展批评和自我批评,切实做到见人见事见思想,达到“坚持真理、修正错误、统一意志、增进团结”的目的。专题民主生活会由党委书记主持,严格按照以下程序进行:一是党委书记说明准备工作情况;二是党委书记代表班子作对照检查发言;三是党委书记作个人发言,其他班子成员逐个提出批评意见;四是班子成员依次作个人发言,其他班子成员逐个提出批评意见;五是到会引导的上级领导点评;六是党委书记作表态发言。党委书记要以树立标杆、向我看齐的态度,带头揭短亮丑,带动班子成员严肃认真地开展批评和自我批评。

    4、组织开展组织生活会。12月底,基层党组织要以党支部或党小组为单位,召开一次专题组织生活会,认真进行批评和自我批评,并开展民主评议党员工作。各单位基层党组织专题组织生活会,应安排在本单位领导班子专题民主生活会后进行。党员领导干部要以普通党员身份参加所在支部的专题组织生活会,流动党员一般参加流入地党组织的专题组织生活会。

    (四)加强整改落实和切实立规执纪

    1、切实抓好“不严不实”问题的整改和专项整治。一要制定“不严不实”问题整改方案。对照“不严不实”问题清单,对照专题民主生活会上收集到的意见,认真制定单位领导班子整改方案与班子成员个人整改措施以及班子和个人的整改问题清单,明确整改时限,落实整改责任,抓好整改落实。二要制定“不严不实”方面的突出问题专项整改方案。对那些成因复杂、上下交织的“不严不实”方面的突出问题,要坚持上下结合、联动整改,集中开展专项整治,把整改任务落到实处。结合企业实际,要重点整治五个方面“不严不实”的突出问题:一是整治不守纪律、不讲规矩的问题,严格党内政治生活,从严管理监督干部,匡正选人用人风气,建设良好政治生态;二是整治患得患失、不敢改革的问题,破除体制机制障碍,激发创新创业活力;三是整治为官不为、不敢担当的问题,提振干部精气神,推动真抓实干;四是整治索拿卡要、环境不优的问题,推进简政放权、优化服务,营造良好经济发展环境;五是整治为政不廉、“四风”反复的问题,有效防止老问题复发,跟进解决新问题,推进作风建设成为新常态。

    2、严肃认真抓好立规执纪。一要把正风肃纪贯穿于专题教育全过程。对存在“不严不实”问题的领导干部,立足于教育提高,促其改进;对群众意见大、不能认真查摆问题、没有明显改进的要进行组织调整;对在专题教育中发现的重大违纪违法问题,特别是顶风违纪者,要严肃查处,形成震慑。二要建立践行“三严三实”要求的制度。要注重标本兼治,围绕严肃党内政治生活、加强干部教育管理、加强权力运行制约监督等方面的“不严不实”问题,探索建立践行“三严三实”要求的制度机制。三要强化制度的刚性约束。对违反制度、不守规矩的现象和行为,有纪必执、有违必查,坚决维护制度的严肃性和权威性,推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。

    三、加强“三严三实”专题教育的组织领导

    企业专题教育在集团党委领导下进行,由企业党群工作部牵头组织实施。党委全面负责本单位的专题教育,党委主要负责同志要承担起第一责任人的责任;党委办(党群工作部)要认真牵头组织实施,切实加强对本单位的督促引导。
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