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企业召开2012年度领导班子专题民主生活会
澳门微尼斯人娱乐:2013-01-21 11:46:16    阅读数:1509 

    2013年1月11日,按照省国资委党委和集团总企业党委的要求,企业党委组织召开以“企业发展中存在的主要问题与我工作中的不足”为主题的2012年度企业领导班子民主生活会,以加强领导班子建设,促进领导班子实现新的团结和统一,真正成为能带领职工群众干出一番新事业的强有力的领导集体,推动企业的科学稳健发展。集团副总经理李小良、党委办公室主任邓建英、人力资源部副部长谢文莅临会议引导。
    企业党委书记罗贵生主持会议,他就开好本次民主生活会提出具体要求,并报告了2011年度企业领导班子民主生活会所收集职工群众意见(建议)整改落实情况和本次民主生活会前征求基层党组织和党员群众意见建议的情况,要求企业领导班子逐条研究,能办理的要及时办理,能改的要坚决改过来,暂时做不到的也要说明原因,取得职工群众的理解与支撑。  会前,由企业纪委书记、工会主席李金玉组织学习了 湖南省委《关于改进工作作风密切联系群众的规定》(简称“湘九条”)等文件精神,要求按照规定,规范领导班子行为,率先垂范,以进一步改进工作作风。
    会上,按照会议安排,企业董事长熊用机、党委书记罗贵生、总经理叶有泉等11位常任制领导成员依次发言,大家围绕民主生活会主题,联系各自思想和工作实际,认真进行自我剖析,严肃地开展了批评与自我批评,明确要进一步加强学习、解放思想、夯实管理、创新工作、以人为本、深入基层、集思广益,积极发挥领导班子的整体战斗力,充分调动广大干部职工的工作积极性,推进企业实现又好又快发展。
    此次企业领导班子民主生活会打破以往形成的固有模式,改过去的工作述职、工作总结会为真正的交心通气会,切实发挥了民主生活会自我剖析、查找问题、勇于批评、加强沟通、增进团结、解决问题的作用,集团副总经理李小良对此给予肯定:会议准备充分,主题鲜明,没有套话,查找企业发展问题和个人不足到位,达到了民主生活会的预期目的。他在讲话中还肯定了企业2012年所取得的成绩,同时,进一步指出了企业在“创新创优做强、提高经营质量、加强队伍建设、加大改革力度、调动基层工作积极性、发展省外分企业”等方面存在的不足,希翼企业在2013年认真研究落实改进提高。一是要抢抓改革发展机遇,做好转型升级发展规划。要抓好区域定位,调整结构,全力支撑有发展前景和基础的省外分企业的发展;要切实抓好品牌形象建设,加大新办公基地建设力度;要做好投资开发规划,实现多元化经营。二是要狠抓领导班子、职工队伍建设,为企业持续发展提供人才保证。要解放思想,求变创新,克服惰性,做到改革发展并重;要发扬班子团结民主务实的优良传统,相互支撑配合,深入基层调研,加大员工激励机制建设;要建立干部竟聘制,加大干部交流力度,多放权、放手、放心,锻炼培养后备干部。三是要实抓基础管理,提升企业管控能力和管理效益。要加强信息交流,开好工作务虚会、业务调度会;要做细做实管理工作,强化项目和分企业管理,提高自营收入和企业效益;要在现有基础上积极跟进调整省内区域的管控模式,进一步做大做强。
    企业董事长熊用机在总结讲话中表示,此次民主生活会既总结了成绩,又查找了问题,对企业今后的发展提出了许多好的建议、意见,一定按照集团领导的要求,深入研究解决企业发展中的困难和问题,以创新的思维制定好企业的发展战略,为企业下一步的发展打下坚实的基础,把企业打造成百年老店,创造新的辉煌,向企业建司六十周年献礼。同时相信,有全司上下的共同努力及集团的关心支撑,一定能将工作做得更好,实现企业新的发展目标,不辜负广大员工和集团希望。



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