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路桥企业组织开展2019年度新入司员工市政路桥专业培训暨拜师仪式
编辑:郭姣
澳门微尼斯人娱乐:2019-08-13 17:43:24    阅读数:592 

  为帮助新进员工快速融入组织,更好的适应工作岗位的要求,增强新员工对企业学问的认同感和归属感,做好企业新老员工之间的传、帮、带工作,为企业人才培养夯实基础。8月9日下午,路桥企业举行2019年度新入司员工市政路桥专业培训暨拜师仪式。

  首先由路桥企业总工朱岳华对新进员工进行了市政路桥专业常识培训,培训主要讲解了市政工程特点、发展趋势,市政工程安全、质量管理、成本控制,创新创优等方面的内容;通过生动而内容丰富的培训,新进员工进一步加深了对市政路桥工程的认识。培训结束后,分企业组织举行了一场简单而又庄重的拜师仪式。仪式由路桥企业党委书记杨彪主持,11对师徒仔细阅读了《导师带徒协议书》的相关内容,在分企业领导班子成员及各部室负责人的见证下,慎重的签下了自己的名字。随后,徒弟依次上前向自己的师傅鞠躬敬茶并合影留念。

  师傅代表万丰西郡项目生产经理吴卫勋对于能在企业参加这样富有意义的拜师仪式,表示很荣幸和感动,希翼新进员工在各自的工作岗位上,积极向自己的师傅认真学习技能,努力提升自我,扎实工作、迎难而上、勇于担当。同时表示自己及在座的师傅会对徒弟倾囊相授,在工作、生活、学习等方面把徒弟的事情当做自己的事情一样去对待,帮助徒弟早日成才,共同为企业的发展添砖加瓦。
  徒弟代表株洲国际赛车场项目的袁杰表示,一日为师,终身为师,自己会虚心向师傅学习,不断提升技能,充实自我。希翼能以自己的成长和进步来回报师傅和企业对自己的培养,与师傅一起为企业发展贡献自己的力量。

  杨彪书记对此次活动进行了总结发言,希翼通过这种庄重的仪式来告诉师傅们,收徒弟既是一份荣耀,更是一份责任。师傅不仅要教徒弟业务常识,还要教为人处事之道;不仅要教专业技术,还要教制度、规矩;师傅在严格要求徒弟的同时,还要关心他们的生活、学习等各方面;师傅不仅要引导徒弟现在,还要引导他们的未来。对徒弟而言:一是要敬重师傅,师傅带徒作为技艺传承的主要方式,不论从前还是现在,尊师重道的本质是没有改变的。二是要能吃苦耐劳,要明白现在多吃苦,今后少吃苦的道理;三是要学用结合,学而思、思而学,做到知行合一。希翼大家的新员工可以在师傅的教导下,更好更快的的融入企业,早日成才,助力企业的发展。

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